Ответы и объяснения

2014-04-10T13:34:22+00:00
Можно всю жизнь искать работу, но так и не найти интересную. А почему? Потому что интерес в работе должны находить мы сами. Практически любая работа тяжелая, однообразная и имеет кучу минусов. Но, если обратить внимание на плюсы, а про минусы забыть. Возможно, что ваша нынешняя работа очень даже интересная. 
Умение получать удовольствие от работы и находить в ней какой-то интерес можно сравнить с оптимизмом. Так же, как человек может быть оптимистом или же пессимистом (в отношении жизни), точно также он может воспринимать и работу. 
Задайте себе вопрос: зачем я работаю? Ответ будет очевидным «чтобы заработать деньги». И действительно, куда нам с амии без денег! 
Внешние причины, которые делают работу неинтересной и тяжелой. 
Первое – само содержание работы и обязанности. Если работа, к примеру, рутинна, в ней ничего не меняется или же она просто тяжелая, то интерес к работу просто теряется. Этому способствует усталость и накопленный стресс. Также само содержание работы и область деятельности может вообще быть для вас вообще «не вашей». 
Второе – отношение к вам начальства и коллег. Если с социальной точки зрения посмотреть на то, что работа – это коллектив людей, которые выполняют одну общую задачу, то взаимоотношения между людьми очень важны. Поэтому, если у нас что-то не ладится в социальном плане, то это не только делает работу просто неинтересной, а вообще может вызвать отвращение. 
Третье – долгая дорога… Действительно, если добираться на работу очень долго, да при этом еще и в давке, то даже очень интересная работа померкнет у вас в глазах, так как уже с утра настроение испорчено, а после окончания трудового дня снова приходится толкаться со всеми в транспорте. Данная проблема актуальна для жителей больших городов, да и к маленьким это тоже относится. 
Существуют еще причины, когда работа становится неинтересной, но они уже являются косвенными. 
Как же сделать работу интересной, чтобы, по крайней мере, туда хотелось ходить хоть иногда. Для этого необходимо разработать системы мотивирующих факторов. Что нас может мотивировать? 
Первое – получение денег (или дохода). Без денег не прожить, они всем нам нужны. Деньги – это, пожалуй, основная мотивирующая сила.
Второе – возможность реализовать себя. Даже дворник реализует себя. Как? Он чистит улицы, посыпает лед солью, чтобы люди не упали, и делает нас мир чище, а, значит, лучше. Например, если скажут «хорошо, что у нас посыпали лед солью», дворнику будет приятно. Что реализовать себя, нам необходимо видеть результаты своего труда и хорошую их оценку со стороны руководства или окружающих. 
Третье – работа это работа. Необходимо четко разграничивать жизнь и работу. Наша жизнь – это глобальное, а работа все равно должна оставаться второстепенной. Да, на работе мы проводит очень много времени, но работа позволяет нам отвлечься от всяких ненужных мыслей. Вспомните, например, когда вы находились дома и ничего толком не делали (например, болели), то в этом случае возникают разные ненужные мысли. И иногда даже думается «скорее бы на работу». Работа – это возможность провести с пользой время – и денег можно заработать и в какой-то степени реализовать себя. 
Никогда не забывайте, что работу всегда можно сменить. Если вам уже просто невыносимо работать там, где вы сейчас трудитесь, то можно начать искать другую работу. А там вы сразу поймете, если для вас более интересные перспективы. А если их нет, то, возможно, вы взгляните на свою сегодняшнюю работу с другой стороны, и она покажется вам интересной.