1.Что такое трудовая книжка?2.В каких случаях действие трудового договора прекращается?3.В чем значение дисциплины труда?4. Какую ответсвенность несет нарушитель трудовой дисциплины?5.Что вы знаете о льготах,предусмотренных законом для тех,кто совмещает работу с учебой?

1

Ответы и объяснения

2014-04-06T16:37:31+04:00
1) официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина;
2) 
истечение срока трудового договора
3) 
выполнение труда, безопасность выполнения труда, качество , организация труда, все вроде))
4)
Административную.
5) 
Пожалуй, самое главное - это предоставление работникам ежегодного доп. отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения аттестации. Для получения более полной и точной информации советую обратиться к 173-177 статьям Гражданского кодекса РФ.