В Трудовом Кодексе содержится норма, в соответствии с которой работникам моложе 18 лет запрещено работать в ночное время, а в договоре, который заключил Игорь (17 лет), когда устраивался на работу, записано, что он должен работать в ночное время. Соответствует ли договор с Игорем требованиям закона? Почему?

2

Ответы и объяснения

2013-12-22T20:31:00+00:00
Не соответствует, так как Игорь еще не достиг возраста 18 лет.
2013-12-22T20:31:47+00:00
Нет, во-первых, т.к. в трудовом кодексе это запрещено, во-вторых, лица младше 18, не могут заключать какие-либо договора, без участия родителей или опекунов)