Having a bad boss could be bad for your heart. This is the conclusion of a Swedish study on management styles and health. The researchers concluded that poor managers can increase their employee's risk of developing heart disease. The Stockholm University study analyzed data on the health of 3,000 male workers. They compared the data with the results from questionnaires about senior managers. The questions asked workers if they thought their boss was considerate, communicated well and offered positive feedback. Other questions looked at how much work bosses gave to workers and how well they outlined their goals. The research team found that workers who respected their bosses were healthier and had fewer heart problems. The report is published in the journal Occupational and Environmental Medicine. It suggests that companies should re-train bosses to improve worker health. A healthier workforce will improve the overall health of the company. Investing in providing leadership skills to senior managers could be a good long-term investment. The researchers said a more supportive and understanding boss would reduce the chances of workers developing high blood pressure and stress-related illnesses. Magnus Larsson, an engineer for a large IT company, agreed with the report's findings. He believes his heart attack last year was because of his boss: "The guy was a monster. Working for him was a daily nightmare for eight years," Larsson said.

1

Ответы и объяснения

2013-12-20T14:41:57+04:00
Имея плохой хозяин может быть вредно для вашего сердца . Это заключение шведского исследования о стилях управления и здоровья. Исследователи пришли к выводу , что бедные менеджеры могут увеличить риск их сотрудника развития сердечных заболеваний . Исследование Стокгольмский университет проанализировали данные о состоянии здоровья 3000 мужчин-работников . Они сравнили данные с результатами анкет о топ-менеджеров . Вопросы спросил сотрудников , если они думали, что их босс был внимательным , общались хорошо и предложил положительный результат воздействия. Другие вопросы посмотрел на сколько работы боссы дали работникам и насколько хорошо они обозначили свои цели . Исследовательская группа обнаружила, что работники , которые уважали своих боссов были здоровее и имели меньше проблем с сердцем. Отчет опубликован в журнале охраны и экологической медицины . Это говорит о том , что компании должны переподготовку боссы , чтобы улучшить здоровье работников . Более здоровой рабочей силы улучшит общее состояние здоровья компании. Инвестирование в предоставлении лидерские навыки , чтобы топ-менеджеров может быть хорошим долгосрочным вложением . По словам исследователей,более благоприятной и понимание босс уменьшить шансы рабочих развития высокого кровяного давления и болезней, вызванных стрессом . Магнус Ларссон , инженер для большого ИТ-компании , согласился с выводами доклада . Он считает, что его сердечный приступ в прошлом году было из-за своего босса : " . Парень был монстром Работа для него была ежедневная кошмар в течение восьми лет ", сказал Ларссон .