Предположим, что какой-нибудь человек должен работать с 00:00 до 08:00 ,но он решил уходить с работы раньше ( к примеру, в 06:00)и так происходило на протяжении месяца. В итоге, начальник решил вообще не платить за отработанные ночи в этом месяце. Имеет ли он такое право? Или он все же должен оплатить те ночи,но с вычетом не отработанных часов?

1

Ответы и объяснения

2013-11-18T18:58:28+04:00
 должен оплатить те ночи,но с вычетом не отработанных часов.
Имеет ли он такое право?Нет.