трудовое законодательство-основа трудовых отношений в предпринимательской деятельности

1

Ответы и объяснения

2013-09-24T00:34:07+04:00

Это Проверенный ответ

×
Проверенные ответы содержат надёжную, заслуживающую доверия информацию, оценённую командой экспертов. На "Знаниях" вы найдёте миллионы ответов, правильность которых подтвердили активные участники сообщества, но Проверенные ответы - это лучшие из лучших.
Если руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя  зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением  трудового законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность  и высокую производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.