ДОПОМОЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА!
Потрібна повна розгорнута відповідь!
Працівник взуттєвої фабрики Павленко був звільнений з роботи за власним бажанням 10 березня. Оскільки в цей день він не працював, то вимоги про озахунок пред’явив 14 березня. Але в зв’язку з відсутністю в той день касира, йому виплатили всю належну суму 15 березня.

Чи правомірний був проведений розрахунок

1

Ответы и объяснения

  • Участник Знаний
2013-06-26T05:57:02+00:00

В Украине согласно статье 116 КЗоТ расчет работника в день увольнения, если работник в этот день не работает, не производится. Но работодатель обязан выплатить работнику всю положенную сумму не позднее следующего дня с момента предъявления работником требования о расчете. Соответственно, в данном случае, расчет был произведен правомерно - вся сумма была выплачена работнику на следующий день после предъявления требования.