Помогите пожалуйста с задачей:) Уборщица в гостинице Н. в апреле 2013 г 5 раз опоздала на работу,за что 7 мая была уволена по п 5 ст 81ТК.Несогласившись с увольнением Н подала иск в суд,в котором указала,что за период работы не имеет дисциплинарных взысканий,а только благодарности.Какое решение вынесет суд?

1

Ответы и объяснения

2013-05-19T17:25:03+04:00
Суд поставит дело на рассмотрение ,а так же проведет внутреконтролиную проверку которая подтвердила бы слова работника.