Ответы и объяснения

2013-03-17T14:32:23+04:00

Гражданин, признанный безработным, обязан:

активно вести самостоятельный поиск работы и информировать  отдел трудоустройства  государственного учреждения центра занятости населения административного округа  о результатах своих действий; являться к работодателю на переговоры по трудоустройству в течение трех дней со дня, следующего за днем выдачи Направления на работу отделом трудоустройства ГКУ ЦЗН АО. В случае невозможности оформления Направления на работу работодателем гражданин обязан обратиться в отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО и поставить в известность о данном факте специалиста, выдавшего Направление на работу, не позднее дня, следующего за днем посещения работодателя; своевременно сообщать обо всех изменениях, связанных с переменой места жительства и трудоустройством, включая временные и сезонные работы, а также регистрации в качестве предпринимателя; посещать отдел трудоустройства ГКУ ЦЗН АО  строго в назначенные дни и часы; предъявлять при перерегистрации трудовую книжку и паспорт; впервые ищущий работу - паспорт, документ об образовании; возвращать при очередной перерегистрации Направление на работу  (отрывную часть) с отметкой работодателя, завереннойподписью должностного лица и печатью, с указанием даты посещения работодателя; оформлять листок нетрудоспособности, в случае заболевания, в строке «Состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости», со слов гражданина делается отметка.