Приведи по два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работнтка и работодателя....

а)Сдельная система оплаты труда:..................................................................................................................................................................... .

б)Повременная система оплаты труда:.............................................................................................................................................................. .

Предположи, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объединяещего обе системы. Выскажи два-три суждения......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... .

ПАМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СРОЧНО))))

1

Ответы и объяснения

2013-02-24T20:55:17+04:00

При объединенной системе оплаты, плюсю:

1) Возможность дополнительного заработка, при дополнительно сделанной работе (от сдельной системы)

2) Существует обязательный минимальный заработок, который получает работник, даже без выполнения дополнительной работы (от временной системы)